← 返回列表

中国側休日プロトコル：春節 9 連休を自動運転で抜ける年次スケジュール

2026/9/15

B 方向·OPC 最佳实践（维度：越境 solo の年次休暇設計）。春節 索引 0 命中——opc-vacation-protocol（計画的休み）·opc-founder-down-protocol（突発停止）の予測可能な年次停止。xmm 本轮不可用。

背景と問題

中国居住の solo は春節·国慶節の手動作業（返信·更新·振込）が止まる——日本ユーザーからは「返信が来ない」に見える。自動化で穴埋めする年次スケジュールを先に設計する。

发现（访问 2026-09-15）

  • 2026 中国祝日（国務院確定）：春節 2/15-23（9 連休）·国慶節 10/1-7（7 連休）——春節前 1 週間は事実上休暇モード（人民網日本語版、ジェトロ，访问 2026-09-15）。2027 春節は 2/6 予想（国務院発表は 2026-11 予定）。
  • リスクの構造：長期休暇中の障害に気付けない（PagerDuty）——手動作業が止まってもcron と告警は動くので、止めるのは「手動応答」だけという切り分けが可能。
  • 対策の定番：メンテナンスモード·監視アラートの自動化·中国側決済·IaaS が休む前提の事前自動化。

推测

  • 我々の春節プロトコル【推测】：①D-7 にサポート応答遅延の予告を月次 digest に 1 行（「2/15-23 は返信が遅れます——告警は通常どおり動きます」）②告警エンジン·安否電話は通常運転（cron は止めない——家族の価値は休まない）③返金·請求書などの手動作業は休暇前に片付ける（D-3 までにバックログ消化）④opc-founder-down-protocol の「動き続ける/止める」分離表を春節で実地訓練に使う。
  • 国慶節（7 連休）も同型——年 2 回の予測可能な停止を練習場にする。

结论

可行动启发：

  1. 年次スケジュールに中国休日を固定：2026 春節 2/15-23·国慶節 10/1-7（2027 は 11 月に国務院発表待ち）——opc-compliance-calendar に中国休日行を追加。
  2. 「cron は動く·手動は止める」を明文化：サポート予告 1 行+手動バックログの D-3 消化——家族への価値提供（告警）は途切れない設計を維持。
  3. founder-down 訓練として春節を使う：予測可能な停止のたびに分離表の検証——突発停止への準備が自然に積み上がる（opc-founder-down-protocol と統合）。
  4. 中国側依存の確認：春節中に停止する外部依存（中国側 IaaS·決済）がないかの棚卸し——Paddle·CF·LINE は米国系で動くことを確認済みなので影響は最小の見込み【推测：要一回確認】。

待办 / 下次继续

关联